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dodaの評判は悪い?評判とIT業界へ未経験転職をするときに利用した感想

dodaは大手転職エージェントの一つです。

この記事では、他の転職エージェントと比較して評判はいいのか、利用することのメリット・デメリットについて解説していきます。

この記事でわかること

  • dodaの特徴
  • dodaの悪い評判、良い評判
  • 実際に利用した感想

結論から言うと、dodaは以下の特徴から登録するメリットが多い転職エージェントになります。

  • 求人数が業界2位
  • 独自の自己分析サービスを展開している(自己診断、キャリアタイプ診断など)
  • 地方の求人に強い
  • IT・通信の求人割合が高い

IT・通信分野の求人倍率は6.41倍(求職者1人あたり6件以上の求人がある状態。2021年7月時点)
引用:doda公式


doda(デューダ)

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おすすめの転職エージェントについてはこちらの記事を参考にしてください。

dodaの特徴

公開求人数約10万件(2021年10月)
非公開求人数非公開
利用者層~34歳で7割以上
利用料金無料
運営会社パーソルキャリア株式会社

dodaはパーソルキャリアが運営している大手転職情報サイトになります。

公開求人数が10万件以上あり、業界で1、2位を争う求人数の多さが特徴ですが、それ以外にも以下のような有益なサービスを展開しています。

  • 転職フェアを実施している
  • キャリアタイプ診断ができる
  • 自己PR発掘診断

それぞれのサービスを紹介していきます。

独自サービス1:転職フェアを実施している

dodaでは、3日間で10,000人以上が参加する超大型転職イベントを定期的に開催しています。

全国の主要都市で複数日開催しているため、仕事をしながら空き時間に参加しやすい体制がつくられています。また、会場へ行かなくても「オンラインで参加」することもできます。

出展企業は300社以上もあるということで、たくさんの企業担当と直接会話・情報収集をすることができます。

2021年

開催ごとに「営業」「エンジニア」などテーマが決まっているため、短時間で効率よく複数の企業と接点を持つことができます。

dodaの転職フェアとは

  • 超大型転職イベントでオンライン参加も可能
  • 企業と直接会話することができる
  • 転職アドバイザーのブースも同じ会場に設けられている
  • エンジニアに特化したイベントも開催されるため効率的

たくさんの企業と一度に話すことで少し疲れる可能性はありますが、「企業の雰囲気を知れる」「企業の比較が一日でできる」ためおすすめのイベントになります。

独自サービス2:年収査定ができる

186万人の転職者から集めた「ビッグデータ」を「機械学習」によって高精度に算出しています。

年収査定のステップ

実施するには無料登録を実施する必要があります3STEP、3分で実施できるため一度実施してみてはいかがでしょうか。

データが算出した自分の年収の目安を知ることができるため、転職の参考になります。

dodaの年収査定とは

  • 186万人のデータから機械学習によって年収を査定するサービス
  • 転職時にいくらくらいの年収を目指せるのかを確認できる

doda(デューダ)

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独自サービス3:キャリアタイプ診断

キャリアタイプ診断の流れ

キャリアタイプ診断では、設問に回答していくことで自己分析ができるサービスになります。

以下はキャリアタイプ診断で分かる5つの特徴です。

キャリアタイプ診断で分かること

キャリアタイプ診断は以下のような活用方法があります。

dodaのキャリアタイプ診断活用法

  • 自己PR(性格や自分の強み、弱み)
  • 志望動機(応募する企業との共通点をアピールする)
  • エージェントサービス(カウンセリングの参考、適した求人の紹介)
  • 企業選び(転職の軸探しの参考になる)
  • 面接対策(質問回答の予行になる)

自身の強みを知ることや転職の軸探しなど、「転職するときに必ず準備しなくてはいけないもの」が分かります。
効率的に自己分析ができ、転職活動をこれから始める方に特におすすめです。

dodaの悪い評判

dodaの悪い評判としては、主に以下の内容が多いです。

  • 案件紹介メールが多い
  • エージェント・システムが使いにくい

メールは停止することも可能なので、あまりにもメールが多いようであれば停止しましょう。

dodaの良い評判

dodaの良い評判としては、主にキャリアアドバイザーの対応が良かった、サポートがしっかしていたという評判が多いです。

dodaをIT未経験からの転職活動時に利用した感想

IT業界未経験からIT業界へ転職するために、dodaを利用した感想になります。

口コミと重複する部分はありますが、結果的に利用して良かったと考えています。感想としては、

  • 地方求人が多い
  • 全体的に少し使いにくい
  • 転職全般のノウハウは多いが専門性に少し欠ける

地方求人が多い

東京、大阪、名古屋、福岡などの大都市圏だけでなく、他の都府県についても求人数が豊富でした。

私の場合は静岡、兵庫、神奈川などでも探していましたが、求人数については満足していました。

全体的に少し使いにくい

エージェントサイトが少し使いづらく感じました。サイトのユーザインターフェース、検索方法などが扱いずらかったです。(特にスマートフォン)

転職全般のノウハウは多いが専門性に少し欠ける

豊富な転職実績とさまざまな独自サービスを展開しているため、転職エージェントの質は高い印象でした。キャリアアドバイザーも求人を送ってくる数こそ多いですが、転職の方向性や自己分析など、多くのアドバイスを受けることができました。


まとめ:dodaをおすすめできる人

dodaをおすすめできる理由としては、「求人数多い(業界2位)」「さまざまなサービスを受けることができる」ことにあります。

求人に関しては都市部だけでなく地方の求人も多いため、Uターンを含む地方への転職を考えている人にもおすすめです。

注意点としては、エージェント自体が全体的に使いづらい、送られてくるメールの量が多いことです。メールについては停止することもできるためあまりに多いと感じた場合は停止するようにしましょう。

dodaのメリット

  • 求人数が多く、地方の求人数も豊富
  • IT・通信の求人数が多い(求人倍率6倍以上)
  • 定期的な転職フェアの開催(エンジニアをテーマとして実施)
  • 年収査定ができる
  • キャリアタイプ診断による自己分析ができる

dodaのデメリット

  • エージェント自体が少し使いづらい
  • 送られてくるメールの件数が多い

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